求人情報
“今より輝こうとする子供達の出産を控えてる母、また育てている母”からのご応募お待ちしております。
転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99%が給与アップ!!
子供達のためにバスト高待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証
持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します
今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したい
□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。
そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。
ギャラリー
(例)8時間勤務で30,000円
保育園費用はお店が全額負担します。
安定期にはいった妊婦さんが集まるお店
募集情報
店名 | ウルトラのママの乳大阪店 |
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業種・お店タイプ | デリヘル |
勤務地 | 新大阪・西中島 |
交通アクセス | 【大阪】→JR新幹線:新大阪駅徒歩5分 地下鉄御堂筋線:西中島南方駅徒歩1分 阪急京都線:南方駅徒歩1分 【京都】→阪急京都線:河原町駅徒歩5分 京阪京都線:祇園四条駅徒歩1分 |
求人電話番号 | 0120-261-999 |
求人LINE | carry-up |
求人メール | info@osakahaha.careerup-committee.net |
担当者 | 向上委員会委員長 |
公式HP | https://ultra-haha.net/ |
公式求人HP | http://osakahaha.careerup-committee.net/ |
応募資格 | “今のお店で満足できないから転職して働いてみようかなって考えている人妻さんと出産を控えている妊婦さん及びシングルマザーのママさんからのご応募お待ちしております。 |
勤務日 | 完全自由出勤制ですので、 ご自由にとっていただけます♪ |
勤務時間 | 営業時間AM9:00~翌AM27:00内で5時間以上勤務できる時間帯 |
職種・お仕事内容 | ①入室後お客様へ挨拶とお礼。プレイ内容の説明と希望プレイを確認してINコール(1~2分) ②お客様とトークしながら、本当の母と子のような気分で接する(5~10分) ③お客様をシャワーでキレイに、カラダを密着したり母性溢れるバストでマッサージ(10分) ④ベッドでバスとた手や口を使ったヘルスマッサージ(20~30分) ⑤シャワーを浴びて帰り支度して、時間までお客様とまったり(5〜6分) |
給与 | 日給30,000円以上 ◇カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック バストEカップの女性→母乳がでない9,000円/母乳がでる10,000円 バストFカップの女性→母乳がでない10,000円/母乳がでる11,000円 バストGカップの女性→母乳がでない11,000円/母乳がでる12,000円 バストHカップの女性→母乳がでない12,000円/母乳がでる13,000円 バストIカップの女性→母乳がでない13,000円/母乳がでる14,000円 バストJカップの女性→母乳がでない14,000円/母乳がでる15,000円 バストKカップの女性→母乳がでない15,000円/母乳がでる16,000円 バストLカップの女性→母乳がでない16,000円/母乳がでる17,000円 バストMカップの女性→母乳がでない17,000円/母乳がでる18,000円 例) ①現在、バストGカップありますが平均指名4本/日 あるのに単価60分指名バック9,000円しかない→バストの大きさで評価 単価60分指名バック11,000円 で1本あたり+2,000円の給与アップ ②現在、バストHカップありますが忙しい時と暇な時があって、平均するとあまり稼げていない→バストの大きさで評価 バストHカップの女性は最低給与保証55,000円 ③出産したばかりで授乳しているので母乳がでます→母だけが持つ母乳を武器としてもらうことで基本バック率のアップ ④撮影時に疑似プレイや体験プレイをこなしたのに手当なし→広告塔として評価し、基本バック率のアップ ◇家庭状況による最低給与保証 ①子育てと仕事を両立するシングルマザーの場合 母乳が出ない女性で8時間勤務→30,000円(時給3,750円換算) 母乳が出る女性で8時間勤務→35,000円(時給4,375円換算) ②出産を控えた妊婦シングルマザーの場合 母乳が出ない女性で8時間勤務→25,000円(時給3,125円換算) 母乳が出る女性で8時間勤務→30,000円(時給3,750円換算) |
待遇 | ■巨乳母キャリア向上のための14の安心の待遇(おもてなし) 最近はライフプランも多様化し、シングルで子育てをしている女性が増えています。 実際、日本のシングルマザーは、120 万人以上います(2016年度総務省調べ)。離婚が約80%、未婚が12%、死別が7%程度という内訳です。 中でも、未婚のシングル・マザーの数が急増しているという特徴が見られます。 母子家庭になった場合、「この子に人並みの生活をさせてあげたい」と思う気持ちは人一倍強いはず。巨乳母キャリア向上委員会では子育てと仕事を頑張る母を支援するために、14の安心の待遇(おもてなし)を用意しております。 そして、今いるお店に待遇や稼ぎ等で満足していない、もっと才能と能力を生かせて好待遇で働きたいと考える女性の皆さんが、新しいお店で満足でき安心して働いていただける環境を、頑張って働く女性の視点から真摯に考えて御用意しております。また、巨乳母キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性を様々な観点からバックアップします。 □自分の才能や能力がそのまま評価せれて給料に 巨乳母キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性の才能や能力を様々な観点からバックアップします。働く女性自身の価値を、これまでと違った視点で見積もり評価させていただきます。 例えば「バストがHカップ以上ある」「母乳が出る」「パイズリが得意」「バストが癒やされるとよく褒められる」「ソープで働いていたことがあるので洗体が得意」「スタイルに自信がある」「疑似プレイまたは、体験プレイでの撮影もできる」といった、それぞれの価値を巨乳母キャリア向上委員会では評価させていただきます。 |
待遇・環境
お店の環境- 講習なし
- 脱ぎなし
- 手だけ・受身なし
- ソフトサービス
- オープン5年以上
- 客が若い
- 客が年配
- 1日体入可能
- 出張面接あり
- コスプレあり
- 日払い可
- 出勤交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給・ボーナスあり
- マスコミ手当てあり
- 最低給与保証あり
- 経験者優遇
- ノルマなし
- 面接交通費支給
- 入店祝い金あり
- 指名料バックあり
- 即日勤務可能
- 待機方法自由
- 直行直帰可能
- 完全自由出勤
- 制服・備品貸与
- 掛け持ちOK
- 個室待機
- 自宅待機OK
- 送迎あり
- 週1・月1勤務OK
- 早朝・深夜勤務OK
- 託児所あり
- 寮・住宅補助等有り
- アリバイ対策あり
- 長期休暇可能
- 短期・短時間可能
- 衛生対策あり
- 生理休暇あり
- 未経験者歓迎
- 子持ち・主婦歓迎
- タトゥー・傷OK
- ぽっちゃりOK
- 30代歓迎
- 40代歓迎
- 50代歓迎
無料で託児所を利用できる【今より輝こうとする子供たちの園】なる制度を導入しました。
巨乳母キャリア向上委員会では、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を掲げる通り、とくにこのような境遇のシングルマザーからの応募が多数あります。
そして、この制度は彼女らの不安や悩みを解決することに役立っています。
また働くママのお子様も弊社の大事な一員と考えており、お子様の成長を共に支えていきたいと考えております。
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